Klient: ADP Employer Services LTD
Format: Whitepaper
Größe: 4,08 MB
Sprache: Deutsch
Datum: 02.04.2025
DAS POTENZIAL DER NEUEN ENTGELTABRECHNUNG IM JAHR 2025: UMFRAGE ZUR GLOBALEN ENTGELTABRECHNUNG
Europäische Arbeitnehmer stehen unter höchstem Arbeitsdruck – Wie kann Payroll helfen?
Payroll im Wandel: Anpassung und Weiterentwicklung für die Zukunft
Payroll ist nicht mehr nur eine administrative Aufgabe – sie ist ein strategisches Instrument zur Unterstützung von Unternehmen und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. In einer Zeit zunehmender Arbeitsbelastung müssen HR- und Payroll-Teams innovative Lösungen finden, um Effizienz zu steigern, Compliance sicherzustellen und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen.
Unsere globale Umfrage zeigt, wie Unternehmen ihre Payroll-Prozesse transformieren, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Das erwartet Sie in diesem Report:
Payroll im Wandel: Anpassung und Weiterentwicklung für die Zukunft
Payroll ist nicht mehr nur eine administrative Aufgabe – sie ist ein strategisches Instrument zur Unterstützung von Unternehmen und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. In einer Zeit zunehmender Arbeitsbelastung müssen HR- und Payroll-Teams innovative Lösungen finden, um Effizienz zu steigern, Compliance sicherzustellen und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen.
Unsere globale Umfrage zeigt, wie Unternehmen ihre Payroll-Prozesse transformieren, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Das erwartet Sie in diesem Report:
- Datenbasierte Einblicke: Erfahren Sie, wie moderne Payroll-Strategien fundierte Geschäftsentscheidungen unterstützen.
- Agilität & Compliance: So passen Unternehmen ihre Payroll-Prozesse flexibel an neue gesetzliche Anforderungen und Marktveränderungen an.
- Mitarbeitererfahrung verbessern: Wie Payroll dazu beitragen kann, die Zufriedenheit und Produktivität der Belegschaft zu steigern.
- Globale Best Practices: Lernen Sie von führenden Unternehmen, die Payroll als strategisches Asset nutzen.
Unsere neuesten Untersuchungen zeigen, dass die Arbeitnehmer in Europa am stärksten von Arbeitsüberlastung betroffen sind.
Doch wie können Unternehmen diese Herausforderung meistern? Intelligente Lösungen für die Gehaltsabrechnung und eine strategische Personalpolitik können dazu beitragen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
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