클라이언트: KnowBe4 Germany GmbH
양식: 백서
크기: 1.24MB
언어: Deutsch
날짜: 04.07.2025
Wichtige Funktionen, auf die Sie bei der Beurteilung von Plattformen für Human Risk Management unbedingt achten sollten
Human Risk Management (HRM): Mehr als nur Security Awareness Training
Human Risk Management (HRM) ist weit mehr als ein bloßer Entwicklungsschritt im Vergleich zu klassischem Security Awareness Training (SAT). Es revolutioniert den Umgang von Organisationen mit sicherheitsrelevanten Risiken, die durch menschliches Verhalten entstehen.
Während herkömmliches SAT vor allem auf die Wissensvermittlung abzielt, verfolgt HRM einen ganzheitlichen, datengestützten Ansatz: Risiken, die durch menschliches Verhalten entstehen, werden identifiziert, gemessen und gezielt reduziert. Mitarbeitende werden nicht nur auf Bedrohungen aufmerksam gemacht – HRM fördert aktiv eine nachhaltige Verhaltensänderung und verbessert die individuelle Entscheidungsfindung.
Viele derzeitige Angebote am Markt basieren nach wie vor auf rein technischen Konzepten, die nur einen Teil des Problems adressieren. Sie bleiben damit weit hinter einem echten HRM-Ansatz und menschenzentrierten Sicherheitslösungen zurück.
Ein wirksames HRM muss an der Wurzel des Problems ansetzen. Unsere Plattform stellt den Faktor Mensch – seine Gewohnheiten, sein Bewusstsein und seine Entscheidungen – in den Mittelpunkt.
Human Risk Management (HRM) ist weit mehr als ein bloßer Entwicklungsschritt im Vergleich zu klassischem Security Awareness Training (SAT). Es revolutioniert den Umgang von Organisationen mit sicherheitsrelevanten Risiken, die durch menschliches Verhalten entstehen.
Während herkömmliches SAT vor allem auf die Wissensvermittlung abzielt, verfolgt HRM einen ganzheitlichen, datengestützten Ansatz: Risiken, die durch menschliches Verhalten entstehen, werden identifiziert, gemessen und gezielt reduziert. Mitarbeitende werden nicht nur auf Bedrohungen aufmerksam gemacht – HRM fördert aktiv eine nachhaltige Verhaltensänderung und verbessert die individuelle Entscheidungsfindung.
Viele derzeitige Angebote am Markt basieren nach wie vor auf rein technischen Konzepten, die nur einen Teil des Problems adressieren. Sie bleiben damit weit hinter einem echten HRM-Ansatz und menschenzentrierten Sicherheitslösungen zurück.
Ein wirksames HRM muss an der Wurzel des Problems ansetzen. Unsere Plattform stellt den Faktor Mensch – seine Gewohnheiten, sein Bewusstsein und seine Entscheidungen – in den Mittelpunkt.
