Comment les DRH peuvent appliquer l'IA sans plus tarder

Étant donné les évolutions qui surviennent dans l'environnement de travail, les collaborateurs ont besoin du soutien total de votre équipe de ressources humaines pour continuer à stimuler la réussite de votre entreprise. Selon le World Economic Forum, qui a interrogé plus de 800 entreprises employant au total 11,3 millions de salariés dans le monde, 44 % des compétences de base nécessaires pour exercer un emploi changeront d'ici 2027.

 La plupart des collaborateurs ne savent pas de quelles nouvelles compétences ils ont besoin pour aider l'entreprise et favoriser leur propre évolution de carrière, et ils s'attendent à ce que leur entreprise les accompagne. La gestion des talents et les professionnels du recrutement ont également du mal à suivre le rythme, car la recherche d'emploi ne montre aucun signe de ralentissement. Parallèlement, le ralentissement de l'embauche par les entreprises signifie que les salariés assument davantage de responsabilités, ce qui augmente le besoin de gains de productivité et augmente le risque de stress des salariés.